ARTICULO 467 DEL C.S.T.
SINDICATOS EN COLOMBIA
SINDICATOS EN COLOMBIA........ Históricamente en Colombia, se hizo un estudio según Urruti (1.969) señalan que el desempleo es el mayor enemigo de los sindicatos, ya que el desempleo genera que los trabajadores laboren por un salario de subsistencia, donde los empleadores pagan salarios muy bajos. El lío es que a largo plazo las empresas que si pagan por encima del mínimo está en desventajas y dejan de crear empleos para las personas. Según Tenjo (1.975), en un estudio realizado para las empresas manufactureras, manifiestan que los sindicatos afectan en el área de remuneración de los empleados. Impacto de los sindicatos en Colombia. Mayores Salarios y mas desigualdad? https://revistas.uniandes.edu.co/doi/pdf/10.13043/dys.56.6
Convenciones Colectivas.
ResponderEliminarConvención colectiva de trabajo es la que se celebra entre uno o varios empleadores o asociaciones patronales, por una parte, y uno o varios sindicatos o federaciones sindicales de trabajadores, por la otra, para fijar las condiciones que regirán los contratos de trabajo durante su vigencia.
Además de las estipulaciones que las partes acuerden en relación con las condiciones generales de trabajo, en la convención colectiva se indicarán la empresa o establecimiento, industria y oficios que comprenda, el lugar o lugares donde ha de regir la fecha en que entrará en vigor, el plazo de duración y las causas y modalidades de su prórroga, su desahucio o denuncia y la responsabilidad que su incumplimiento entrañe.
La convención colectiva debe celebrarse por escrito y se extenderá en tantos ejemplares cuantas sean las partes y uno más, que se depositará necesariamente en el Departamento Nacional de Trabajo, a más tardar dentro de los quince (15) días siguientes al de su firma. Sin el cumplimiento de todos estos requisitos la convención no produce ningún efecto.
Artículo 467,468 Y 469 Código Sustantivo del Trabajo.