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Mostrando entradas de 2019

FUERO CIRCUSTANCIAL PARA NO DESPEDIR A TRABAJADOR DURANTE NEGOCIACION COLECTIVA NO ES INDEFINIDO

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Ámbito J. (2016, noviembre 02) Fuero circunstancial para no despedir a trabajador durante negociación colectiva no es indefinido. Recuperado de: https://www.ambitojuridico.com/noticias/laboral/laboral-y-seguridad-social/fuero-circunstancial-para-no-despedir-trabajador

FUNCION TRIDIMENSIONAL DE LA NEGOCIACION Y LA CONVENCION COLECTIVA

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Ámbito J.(2018, febrero 06) Conozca la función tridimensional de la negociación y la convención colectiva. Recuperado de: https://www.ambitojuridico.com/noticias/laboral/laboral-y-seguridad-social/conozca-la-funcion-tridimensional-de-la-negociacion-y

MINSTERIO DE TRABAJO MEDIÓ PARA LOGRAR CONVENCIÓN COLECTIVA

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Mintrabajo, (2018, Noviembre 11). Ministerio del Trabajo medió para lograr convención colectiva y formalización laboral de trabajadores de la empresa Gestión Energética S.A. recuperado de: http://www.unidos.gov.co/prensa/comunicados/2018/noviembre/ministerio-del-trabajo-medio-para-lograr-convencion-colectiva-y-formalizacion-laboral-de-trabajadores-de-la-empresa-gestion-energetica-s.a.
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Consultas Laborales, (2019). Denuncia de la Convención Colectiva de Trabajo- Efectos – Alcances. Recuperado de: http://consultas-laborales.com.co/index.php?option=com_content&view=article&id=279&Itemid=1
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Caracol radio Medellin, (2017, agosto 8) Bananeros y Sintrainagro firman Convención Colectiva de Trabajo 2017–2019. Recuperado de: https://caracol.com.co/emisora/2017/08/06/medellin/1502034459_748161.html

VIGENCIA DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO

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Confiar, (2019). Vigencia De La Convención Colectiva De Trabajo. Recuperado de: https://www.comfiar.com.co/sitio/contenidos_mo.php?it=109
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SNTT de Colombia firma su primera convención colectiva de trabajo en 2019. El pasado 25 de enero SNTT de Colombia Subdirectiva Floridablanca, firmó la primera convención colectiva de trabajo del año 2019, con la empresa Operadora de Transporte Masivo Movilizamos S.A., componente del sistema BRT Metrolínea de la ciudad de Bucaramanga y su área metropolitana.   Estrada, J. (2019, enero 30) SNTT de Colombia firma su primera convención colectiva de trabajo en 2019. Recuperado de: https://snttdecolombia.org/sin-categoria/sntt-de-colombia-firma-su-primera-convencion-colectiva-de-trabajo-en-2019/ Equipo negociador SNTT de Colombia Subdirectiva Floridablanca ;   Juan Carlos Estrada Leiva , Alberto Pico Tarazona, Juan de Dios Badillo   Reyes, Luis Martín Cadena Cárdenas, Abel Blanco Diaz y Jhon Anderson Morales Vecino-Presidente Subdirectiva Floridablanca- Con la firma de la misma se benefician 270 trabajadores, los cuales disfrutarán de aumento salarial en porcentaje q

SINTRACARBÓN SUSCRIBIRÁ NUEVA CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO CON CERREJÓN

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CUTCOLOMBIA (2018-2019) Sintracarbón suscribirá nueva convención colectiva de trabajo con Cerrejón, Recuperado de: https://cut.org.co/sintracarbon-suscribira-nueva-convencion-colectiva-de-trabajo-con-cerrejon/

ACUERDOS LOGRADOS EN ETAPA DE ARREGLO DIRECTO NO PUEDEN SER MODIFICADOS POR LAS PARTES

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Ámbito Jurídico. (2017, abril, 17).   Acuerdos logrados en etapa de arreglo directo no pueden ser modificados por las partes. Recuperado de: https://www.ambitojuridico.com/noticias/laboral/constitucional-y-derechos-humanos/acuerdos-logrados-en-etapa-de-arreglo-directo-no

SINDICATOS DENUNCIAN AL ESTADO DE COSTA RICA ANTE LA OIT

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Prensa Latina, (2019, abril, 22) Sindicatos denuncian al Estado de Costa Rica ante la OIT, Recuperado de: https://www.prensa-latina.cu/index.php/component/content/?o=rn&id=262255&SEO=sindicatos-denuncian-al-estado-de-costa-rica-ante-la-oit

CONVENCIONES COLECTIVAS CONSTITUYEN UNA PRUEBA ACUSABLE EN CASACIÓN POR LA VÍA INDIRECTA

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Ámbito Jurídico, (2017, Noviembre, 29). Convenciones colectivas constituyen una prueba acusable en casación por la vía Recuperado de: https://www.ambitojuridico.com/noticias/laboral/laboral-y-seguridad-social/convenciones-colectivas-constituyen-una-prueba-acusable

EL PARALELISMO SINDICAL, LA MULTIAFILIACIÓN Y LA CONCURRENCIA DE CONVENCIONES

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Cárdenas, F. (2018, Febrero, 9). Ámbito Jurídico, El paralelismo sindical, la multiafiliación y la concurrencia de convenciones. Recuperado de: https://www.ambitojuridico.com/noticias/especiales/constitucional-y-derechos-humanos/el-paralelismo-sindical-la-multiafiliacion-y

TANTO EL EMPLEADOR COMO EL SINDICATO ESTÁN FACULTADOS PARA DENUNCIAR LA CONVENCIÓN COLECTIVA

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Cárdenas, F. (2018, Febrero, 12). Ámbito Jurídico, Tanto el empleador como el sindicato están facultados para denunciar la convención colectiva. Recuperado de: https://www.ambitojuridico.com/noticias/laboral/laboral-y-seguridad-social/tanto-el-empleador-como-el-sindicato-estan-facultados

CONVENCION COLECTIVA UNIVERSIDAD PANAMA

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Jiménez, T.(2019, 04,08). Metro Libre, Al menos 4 mil 300 trabajadores de la UP recibirán aumentos de salario este mes. Recuperado de: https://metrolibre.com/actualidad-y-pol%C3%ADtica/nacionales/164665-al-menos-4-mil-300-trabajadores-de-la-up-recibir%C3%A1n-aumentos-de-salario-este-mes.html

SINDICATOS EN COLOMBIA

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 SINDICATOS EN COLOMBIA........ Históricamente en Colombia, se hizo un estudio según Urruti (1.969) señalan que el desempleo es el mayor enemigo de los sindicatos, ya que el desempleo genera que los trabajadores laboren por un salario de subsistencia, donde los empleadores pagan salarios muy bajos. El lío es que a largo plazo las empresas que si pagan por encima del mínimo está en desventajas y dejan de crear empleos para las personas.  Según Tenjo (1.975), en un estudio realizado para las empresas manufactureras, manifiestan que los sindicatos afectan en el área de remuneración de los empleados.  Impacto de los sindicatos en Colombia. Mayores Salarios y mas desigualdad?  https://revistas.uniandes.edu.co/doi/pdf/10.13043/dys.56.6

ARTICULO 467 DEL C.S.T.

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SEPARACION O DISOLUCIÓN DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA

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Articulo 473 Separacion del Empleador del Sindicato Patronal:   Falta de sujeto patronal. Si al firmar la Convención  el empleador se separa del sindicato, sin embargo sigue, obligado al cumplimiento de la convención .  Articulo 474 Disolucion del Sindicato contratante: Si es disuelto el sindicato que se celebró de la convención colectiva esta sigue rigiendo los derechos y obligaciones de los trabajadores.   Tomado del C.S.T Última   actualización  18 de Marzo de 2.019

UNA CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO ES

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Actualícese, (2017, 03, 13). Convención Colectiva de Trabajo, recuperado de: https://actualicese.com/2017/03/13/convencion-colectiva-de-trabajo/

INCUMPLIMIENTOS EN LA CONVENCION COLECTIVA TRABAJADORES USO

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Martínez, Y. (07 de Marzo de 2019). Trabajadores de la USO iniciaron protestas contra Ecopetrol en el Meta. RCN Radio. Recuperado de: https://www.rcnradio.com/colombia/llanos/trabajadores-de-la-uso-iniciaron-protestas-contra-ecopetrol-en-el-meta

NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y RELACIONES LABORALES

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Organización Internacional del Trabajo, (2019). Negociación colectiva y relaciones laborales, recuperado de: https://www.ilo.org/global/topics/collective-bargaining-labour-relations/lang--es/index.htm

CONVENCIONES PACTOS COLECTIVOS Y CONTRATOS SINDICALES

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Secretaria Senado, (2019, Marzo, 18) Convenciones Pactos Colectivos Y Contratos Sindicales. Recuperado de: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_sustantivo_trabajo_pr016.html

CONVENCIÓN COLECTIVA EN BANCO DE LA REPÚBLICA

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Fuente: Elaboración propia. Versión 9 Axos Soluciones. (2018-2019) Ilustraciones de objetivos, recuperado de:  https://www.axos.es/nueva-version-de-erp-para-empresas-de-distribucion-y-nueva-web/version-9/ Por fin, después de 22 años, hay nueva convención colectiva en el Banco de la República La última convención colectiva en el Banco de la República se firmó en 1996. De ahí que resulte significativa e importante la nueva convención colectiva que después de 22 años se firmó este 12 de septiembre en Bogotá, con vigencia para los próximos 5 años. El acuerdo fue fruto de casi un año de negociaciones entre la comisión de la Asociación Nacional de Empleados del Banco de la República (Anebre) y las directivas de la entidad; y beneficia a los 2.600 trabajadores y trabajadoras del banco en todo el país, ya que por ser Anebre sindicato mayoritario (agremia al 70% del personal) la convención colectiva se extiende a toda la planta. “ Fue una negociación muy compleja y difícil,

BENEFICIOS DE CONVENCION PARA TERCEROS

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Ámbito Jurídico. (2016, Agosto, 10) Laboral:   Beneficios de la convención colectiva pueden extenderse a terceros. Recuperado de https://www.ambitojuridico.com/noticias/laboral/laboral-y-seguridad-social/beneficios-de-la-convencion-colectiva-pueden-extenderse

Negociaciones USO Y Ecopetrol.

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Arranca una nueva negociación entre la USO y Ecopetrol El sindicato desmintió que su pliego de peticiones valga $2 billones. Las partes tienen 20 días (prorrogables por 20 más) para intentar llegar a un acuerdo sobre una convención colectiva de trabajadores. Este martes arranca la negociación entre la Unión Sindical Obrera (USO) y Ecopetrol, en la que se discutirá una nueva convención colectiva para los trabajadores. Las negociaciones directas se pueden extender durante 20 días, con una prórroga de 20 más, en caso de no llegar a un acuerdo en la primera fase. “Nuestra voluntad es encontrar un acuerdo, en la fase que sea, así sea en el último día. La empresa ha dicho que también quiere lograrlo. Tenemos toda la disposición de encontrar una salida negociada. Ojalá se pueda materializar esta voluntad” , fueron las palabras de César Loza, presidente de la junta nacional de la USO en su rueda de prensa antes de que se abriera el diálogo de manera oficial entre las partes.
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Tomado de You Tube, CulturaLibreParaTODOS, 29 de marzo, 2019   https://www.youtube.com/watch?v=87xil1C5wrA&feature=youtu.be Que es convenio Colectivo de Trabajo?  El convenio colectivo de trabajo, también llamado Contrato Colectivo de trabajo; es un tipo de contrato firmado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores. Si no existe un sindicato el contrato es firmado por representantes de los trabajadores, debidamente elegidos, de acuerdo a la legislación nacional de Colombia. El Contrato Colectivo de trabajo puede regular todos los aspectos de la relación laboral (salarios, jornada, descansos, vacaciones, licencias, condiciones de trabajo etc. Tomado de Corresponsables 29 de marzo, 2019. http://colombia.corresponsables.com/content/convenio-colectivo .
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Tomado de Gerencie 27 de marzo, 2019 https://www.gerencie.com/convencion-colectiva-de-trabajo.html